De meeste profielaudits scoren je voor recruiters. Deze scoort je voor je koper.
Elke andere LinkedIn-profielanalyse op pagina één beoordeelt je met dezelfde checklist: foto, banner, vaardigheden, zoekwoorden, een cijfer op 100. Die checklist is gemaakt voor werkzoekenden die door recruiters gevonden willen worden. Stuur je connectieverzoeken naar onbekenden, dan is de vraag anders. Zou een Head of Operations bij een logistiek bedrijf met 200 mensen op “Accepteren” tikken, en zou die persoon je eerste bericht beantwoorden?
Daarom begint deze LinkedIn-profielaudit bij wie je benadert. Je noemt je koper, en wij lezen je profiel zoals die persoon dat zou doen: eerst de uitnodigingskaart op de telefoon, dan de bovenkant van je profiel, dan je huidige functie. Je krijgt één score voor outreach-gereedheid en drie deelscores die laten zien waar je mensen kwijtraakt. Accepteren is de uitnodigingskaart. Vertrouwen is je profiel zodra ze het openen. Antwoorden is of ze zouden antwoorden.
Ter vergelijking: van de 13,2 miljoen connectieverzoeken die Expandi volgde tussen mei 2025 en april 2026 werd 28,5 procent geaccepteerd, en kreeg maar 3 procent van de notities een antwoord. Dezelfde data laten zien dat de senioriteit van de afzender nauwelijks uitmaakt: elk niveau zat binnen drie punten van de andere. Functietitels leveren geen acceptaties op. Duidelijk relevant zijn voor de persoon wel.
Waar onbekenden naar kijken voordat ze je uitnodiging accepteren
Niemand leest je profiel voordat hij over een uitnodiging beslist. Mensen zien een kleine kaart in “Mijn netwerk” of in hun meldingen, meestal op de telefoon, en beslissen in ongeveer twee seconden. Dit laat die kaart zien, in de volgorde waarin mensen kijken.
Je kopregel is het enige deel dat je helemaal zelf bepaalt en dat daar echt werk doet, en LinkedIn kapt hem op de telefoon in uitnodigingen en zoekresultaten af na ongeveer 65 tekens. Zijn je eerste 65 tekens “Founder & CEO bij Acme | Gepassioneerd door”, dan leert de koper niets waardoor hij zou accepteren.
Maakt de kaart iemand nieuwsgierig, dan tikt die door. Nu ziet hij je volledige kopregel en de eerste drie regels van je Info, zo’n 300 tekens, voor “meer weergeven”. Daar win of verlies je vertrouwen. Bijna niemand scrolt door naar je vaardigheden.
Je foto
Een duidelijk, recent gezicht. We tonen de jouwe in de preview van de uitnodigingskaart en scoren nooit uiterlijk.
Je naam
Echt en normaal gespeld. Geen emoji, geen “| Hiring” in het naamveld.
De eerste 65 tekens
Wie je helpt of wat je oplost, in de woorden die je koper zelf gebruikt voor zijn probleem.
Gemeenschappelijke connecties
Bij een eerste contact heb je die niet in de hand, dus laten we ze buiten de score.
Je notitie
Maximaal 200 tekens. Liever kort en concreet dan lang en gepolijst.
Je Info voor “meer weergeven”
Zo’n 300 tekens voor “meer weergeven”. Je hele pitch voor wie doortikt.
LinkedIn-kopregels die werken voor outreach
Een goede kopregel voor outreach beantwoordt “waarom zou ik met deze persoon praten” voor de afkapping. Hij noemt de koper of diens probleem, zegt wat er verandert en houdt je echte functie ergens in de 220 tekens, zodat je nog steeds een mens lijkt en geen advertentie.
Drie vormen dekken de meeste mensen. Kies de vorm die past bij hoe je koper over het probleem denkt, en zet die vooraan. Cijfers helpen alleen als ze van jou zijn en kloppen. Vermijd “bedrijven helpen groeien”, “gepassioneerd door” en rijen van streepjes en emoji: in het beste geval lezen ze als opvulling, in het slechtste als een pitch.
De voorbeelden hieronder zijn voor één verzonnen founder die software voor routeplanning verkoopt. Je audit schrijft er drie voor je eigen koper, alleen met feiten uit je profiel. Waar een bewering een cijfer nodig heeft dat je niet gaf, laat hij een gat tussen vierkante haken dat jij invult.
| Formule | Voorbeeld | Waarom het werkt |
|---|---|---|
| Wie je helpt + wat er verandert | Minder lege kilometers voor regionale vervoerders | Founder, Acme Routes | De koper ziet zichzelf en het resultaat binnen de eerste 65 tekens. |
| Het probleem, in hun woorden | Rijden je trucks leeg terug? Wij fixen de routeplanning | Founder, Acme Routes | Begint bij de pijn die de koper al voelt, niet bij jou. |
| Functie + bewijs | Founder, Acme Routes | Routeplanning voor 40+ Britse transportbedrijven | Leest als een vakgenoot. Het bewijs doet het verkopen, als het klopt. |
| Voor (typisch) | Founder & CEO bij Acme | Gepassioneerd door innovatie, logistiek en groei | Een titel waar de koper niets om geeft, dan opvulling. Niets voor de afkapping. |
Zo open je je Info zodat kopers blijven lezen
Je Info mag 2.600 tekens lang zijn, maar wat telt zijn de eerste 300. Zie die drie regels als het antwoord op één vraag van je koper: is deze persoon een antwoord waard?
Begin bij hen, niet bij je eigen verhaal. Eén zin over met wie je werkt en welk probleem je oplost. Eén concreet detail dat bewijst dat je het al hebt gedaan: een cijfer, een soort klant, wat je hiervoor deed. Dan één gewone zin over wat er gebeurt als ze met je praten. Schrijf in de ik-vorm, zoals je praat. “Wij” en “ik” lezen als een mens, “een resultaatgerichte professional” leest als een sjabloon.
Bewaar het verhaal, de waarden en de hobby’s voor na “meer weergeven”. Ze helpen bij mensen die je al mogen, en ze kosten je de mensen die nog niet hebben besloten. En houd de belofte klein genoeg dat je werkervaring hem onderbouwt, want kopers die checken, kijken daar als volgende.
| Voor | Na |
|---|---|
| Ik ben een gepassioneerde ondernemer met meer dan 15 jaar ervaring in het aanjagen van innovatie in het logistieke en supply chain-landschap. Mijn reis begon... | Ik help regionale vervoerders om niet langer met lege trucks terug te rijden. Voor Acme plande ik acht jaar lang de routes voor een vloot van 60 trucks, dus ik weet waar de kilometers weglekken. Lig je wakker van je retourvracht, dan moeten we praten. |
Past je notitie bij je profiel?
Een notitie die iets belooft wat je profiel niet kan waarmaken, is erger dan geen notitie. Zegt je notitie dat je logistieke teams helpt kosten te besparen en staat er in je kopregel “Serial entrepreneur”, dan tikt de koper door, vindt niets en negeert je. Plak je notitie in het optionele vak en we checken hem tegen je profiel, en tellen hem af tegen de limiet van 200 tekens van LinkedIn.
De roastmodus is voor als je het recht voor zijn raap wilt. Dezelfde audit, dezelfde verbeterpunten, in een botte en grappige toon over de woorden op je profiel: de clichés, de buzzwords, de kopregel die niets zegt. Hij zegt nooit iets over jou als persoon, hoe je eruitziet of waar je vandaan komt. Je zet hem zelf aan, en de herschrijvingen blijven hoe dan ook professioneel.
Zo werkt de LinkedIn-profielaudit
- 1
Plak je profiellink
Kopieer hem uit de adresbalk van je profiel, of tik in de app op “Profiel delen” en dan “Link kopiëren”. Geen link? Upload je pdf of plak je kopregel, Info en huidige functie.
- 2
Noem je koper
Functie, bedrijfsgrootte, branche. “Heads of Ops bij logistieke bedrijven met 50 tot 500 mensen” werkt beter dan “B2B-bedrijven”.
- 3
Voeg je notitie toe, als je er een hebt
Optioneel. We tellen hem af tegen de limiet van 200 tekens van LinkedIn en checken of je profiel hem onderbouwt.
- 4
Bekijk je uitnodigingskaart
Je foto, naam en kopregel zoals een onbekende ze op de telefoon ziet, afgekapt waar LinkedIn afkapt, naast onze beste nieuwe kopregel.
- 5
Lees je scores en verbeterpunten
Accepteren, Vertrouwen en Antwoorden, en de drie wijzigingen die voor deze koper het meeste verschil maken.
- 6
Ontvang de herschrijvingen
Laat je e-mailadres achter voor drie kopregels, een begin voor je Info, drie notities voor je koper en een eerste bericht.
Wat deze audit wel en niet kan zien
We vertellen je de grenzen liever meteen dan dat je er later zelf achter komt.
- Hij scoort je profiel tegen de koper die je noemt, niet tegen een algemene checklist. Verander de koper en de score verandert. Daar gaat het om.
- We tonen je foto en badge in de preview, maar de score leest je woorden: kopregel, Info en werkervaring. Uiterlijk wordt nooit gescoord.
- De score is de eerste indruk van een lezer, geen voorspelling. Wie je kiest en waarom je ze schrijft, telt zwaarder dan welke kopregel ook.
- We lezen je openbare profiel één keer om het te scoren. We bewaren de score, niet je profiel: de openbare gegevens staan maximaal 24 uur in de cache en zijn dan weg. Een pdf wordt één keer gelezen en nooit opgeslagen.
- We bewaren de score en de drie deelscores voor je deellink, en de herschrijvingen 7 dagen zodat we ze kunnen mailen als je dat vraagt.
- Tien audits per uur per persoon houdt hem gratis voor iedereen.
Veelgestelde vragen
Duidelijke antwoorden over hoe het werkt, hoe het je account veilig houdt en wat het kost.
Nog vragen?
help@personade.comVoor outreach drie dingen: of de uitnodigingskaart (je naam en ongeveer de eerste 65 tekens van je kopregel) je koper zin geeft om te accepteren, of de bovenkant van je profiel je echt en relevant laat overkomen zodra hij doortikt, en of het hem een reden geeft om te antwoorden. Checklists voor foto en zoekwoorden zijn belangrijker voor recruiters dan voor kopers.
Op de telefoon: je foto, je naam, je kopregel afgekapt na ongeveer 65 tekens, eventuele gemeenschappelijke connecties en je notitie als je die toevoegde. Tikt hij door, dan ziet hij je volledige kopregel en ongeveer de eerste 300 tekens van je Info voor “meer weergeven”. De audit laat je die uitnodigingskaart zien voor en na de herschrijving van je kopregel.
Een kopregel die je koper binnen de eerste 65 tekens vertelt waarom hij met je zou praten: wie je helpt of welk probleem je oplost, in zijn woorden, plus je echte functie ergens in de 220. Vermijd “gepassioneerd door”, “bedrijven helpen groeien” en lange rijen titels. De audit schrijft er drie voor je koper.
LinkedIn staat 2.600 tekens toe, en lang is prima zolang ongeveer de eerste 300 het werk doen, want meer zien mensen niet voor “meer weergeven”. Begin met wie je helpt en één concreet bewijs, en gebruik de rest voor de details die geïnteresseerden willen weten.
Een schakelaar die je zelf aanzet en die dezelfde audit in een botte, grappige toon draait. Hij roast de woorden op je profiel, nooit jou: niets over uiterlijk, leeftijd, achtergrond of iets persoonlijks. De verbeterpunten en herschrijvingen blijven professioneel.
Nee. Plak de link naar je eigen profiel en we lezen de openbare versie, dezelfde pagina die iedereen kan openen. Geen wachtwoord, niet inloggen. Is je profiel privé of deel je de link liever niet, upload dan het bestand uit “Opslaan als pdf” van LinkedIn, of plak je kopregel, Info en huidige functie.
We bewaren de score, niet je profiel. Met een link staan de openbare gegevens maximaal 24 uur in de cache zodat een nieuwe check direct klaar is, en daarna worden ze verwijderd. Een pdf wordt één keer in het geheugen gelezen en nooit opgeslagen. We bewaren je score en drie deelscores zodat je deellink werkt, zonder naam of foto erop, en de herschrijvingen 7 dagen voor het geval je vraagt om ze te mailen.
Onze profielcheck op vertrouwen vraagt of je profiel echt overkomt, op LinkedIn en op onbekenden. Deze audit vraagt of het acceptaties en antwoorden oplevert bij de specifieke koper die je noemt, en herschrijft je kopregel, het begin van je Info en je notitie voor hen. Veel mensen gebruiken allebei.
Verder lezen
- LinkedIn-reeksenVerstuur je connectieverzoek en follow-ups automatisch, met ieders naam erin, en stop zodra iemand antwoordt.
- Veiligheid van je LinkedIn-accountTot 100 uitnodigingen per week, account opwarmen en werktijden, zodat meer versturen je account niet in gevaar brengt.
- Leads uit LinkedIn halenMaak van de koper die je hier noemde een echte lijst mensen om te benaderen.
- LinkedIn-profielcheck op vertrouwenKomt je profiel echt over op LinkedIn en op onbekenden? Check de signalen, gratis.
- LinkedIn AI-detectorCheck of je notitie of eerste bericht als AI klinkt voordat je het verstuurt.
- Je eerste 10 klanten zonder publiekWaar outreach past als nog niemand weet wie je bent.
Meer gratis tools
Alle gratis tools- Gratis
LinkedIn AI-detector
Plak een connectieverzoek, DM, InMail of post. Zie welke zinnen naar AI klinken, waarom, en krijg een menselijke herschrijving die binnen de limieten van LinkedIn past.
Open de tool - Gratis
LinkedIn-profielcheck
Plak je profiellink. Zie welke signalen je profiel echt of nep laten lijken voor LinkedIn en voor de mensen die je benadert, en hoe je ze oplost.
Open de tool - Gratis
Loom video downloader
Plak een openbare Loom-link en bewaar de MP4. Geen account, geen watermerk.
Open de tool