Biri hesabını bağladığı andan bir yabancının yanıt verdiği ana kadar yedi şey olur
- 01
Bir LinkedIn hesabı bağlanır
Oturum yakalama, şifreli olarak saklanır
Müşteri bir kez giriş yapar. O andan itibaren Personade o hesap üzerinden işlem yapar ve bu oturumu güvenle tutmak, müşteriye borçlu olduğumuz ilk şeydir.
- 02
Lead'ler nerede olurlarsa oradan gelir
Arama, Sales Navigator, etkinlikler, gönderiler, gruplar, CSV
Altı giriş yolu, tek bir temiz liste. Tekrarlar ayıklanır, her biri bir profille eşleşir ve müşterinin zaten sahip olduğu sütunlara yerleştirilir.
- 03
Bir sekans yazılır ve bölünür
Sekanslar, A/B testleri
Bir bağlantı daveti, ardından takip mesajları, her birinin bir varyantıyla. Hangisinin kazandığını bir görüş değil, bir sayı belirler.
- 04
Her hesap aynı bağlantıyı korur
Hesap başına sabit bir residential IP, her zaman aynısı
LinkedIn aynı hesabı her gün aynı yerden görür. Yeri değişirse hesap çalınmış gibi görünür. İş, bunu sıkıcı tutmaktır.
- 05
Göndermenin ne zaman güvenli olduğuna biz karar veririz
Günlük limitler, çalışma saatleri, üç haftalık hesap ısıtma
Yeni bir hesap az gönderir ve zamanla artırır. Her hesap bir tavanın altında ve mesai saatleri içinde kalır. Burada yapılan bir hata birine LinkedIn hesabına mal olur, bu yüzden limitler temkinli taraftadır.
- 06
Mesaj, bir insan göndermiş gibi çıkar
Tarayıcı otomasyonu, kuyruklar
İnsan hızında yazılır, doğru sırayla ve yalnızca hesap sakinken. Burada hiçbir şeyin bir betik gibi görünmesine izin verilmez.
- 07
Bir yanıt gelir ve sekans durur
Tek gelen kutusu, yanıt algılama
Her hesaptan gelen her yanıt tek bir yerde. Biri yanıt verdiği anda takip mesajları durur, çünkü müşteri adaylarına ulaşırken yapılabilecek en kötü şey bir evetin üstüne konuşmaktır.
Bu büyüklükte bunların hiçbiri bir slogan değil
Bir ticket'ın değil, işin sahibi siz olursunuz
Hiçbir şey bir backlog'dan yukarıdan inmez. Sorunu üstlenirsiniz ve baştan sona sizindir, doğru yanıtın ne olduğuna karar verdiğiniz kısım dahil.
Kararlar dakikalar sürer
Komite yok, yönetim kurulu yok, beklenecek bir çeyrek yok. Açıkça değişmesi gereken bir şey aynı öğleden sonra değişebilir.
Sizinle müşteri arasında kimse yok
Müşterilerin söylediklerini bir rapordan süzülmeden, kendi sözleriyle duyarsınız. Bu büyüklükte olmanın bütün avantajı bu döngüdür.
Öz kaynakla büyüyoruz, yani hesaplar dürüst
Yatırımcıya gösteriş yok, bir yatırım turunu haklı çıkarmak için uydurulmuş büyüme hedefleri yok. Müşteriler ya öder ya ödemez ve herkes hangisi olduğunu görebilir.
Şu an açık pozisyon yok
Üç kurucuyuz ve bir takvime göre değil, bir sorun dördüncü bir kişiye ihtiyaç duyduğunda işe alım yapıyoruz. Yukarıdaki yedi aşama sahiplenmek istediğiniz bir şey gibi geliyorsa, yine de bize yazın. Neyi üstleneceğinizi ve nedenini söyleyin.
help@personade.comE-posta üç kurucuya da gider ve her durumda yanıt alırsınız. Form yok, başvuru takip sistemi yok, "dosyanızı saklıyoruz" yok.
Henüz yolun başındayız ve bu bazı insanlara uyar
Öz kaynakla büyüyen, aralarında yedi saat dilimi olan üç kurucu ve şirketin çoğu sözle değil yazıyla yürüyor. Bir iş tanımı ve yavaş bir alışma süreci istiyorsanız, bu sizi ikinci haftada bunaltır. Bir işi baştan sona sahiplenmek istediyseniz ama size hiç fırsat verilmediyse, işte o fırsat.
Tek bir e-posta: ne yapacağınızı ve neden bunda iyi olacağınızı yazın. İsterseniz bunu LinkedIn mesajı olarak da gönderebilirsiniz. O zaman ürünü biz anlatmadan anlamış olursunuz.