Die kurze Antwort ist nein. LinkedIn erlaubt ein Konto pro Person. Das steht in den Regeln, und es ist keine Grauzone.
Die bessere Antwort: Ein zweites Konto brauchen Sie fast nie. Die meisten Gründe für zwei Konten, etwa zwei Berufe, zwei Sprachen, ein Unternehmen oder eine stille Jobsuche, lassen sich sauber in dem Konto lösen, das Sie schon haben. Dieser Artikel geht jeden Grund durch. Danach geht es darum, was Sie tun, wenn Sie schon zwei Konten haben.

Was sagen die Regeln von LinkedIn?
Die Nutzervereinbarung von LinkedIn ist hier kurz. In Abschnitt 2.1 stimmen Sie zu, dass Sie „nur ein LinkedIn-Konto haben, das auf Ihren echten Namen lauten muss“ (von uns übersetzt). Abschnitt 8 ergänzt: Sie dürfen kein Profil für jemand anderen als sich selbst anlegen und nicht das Konto einer anderen Person nutzen.
Es gibt also drei Regeln:
- Ein Konto pro Person.
- Unter Ihrem echten Namen.
- Nur Sie nutzen es.
Hier steht, was Sie stattdessen nutzen, für jeden Grund, den Leute nennen.
Ein zweites Konto für sich selbst
Laut Nutzervereinbarung von LinkedIn haben Sie nur ein LinkedIn-Konto, und es muss auf Ihren echten Namen lauten.
Sie wollen
ErlaubtZwei Berufe oder zwei Unternehmen
Nutzen SieEin Profil, mit beiden Stellen unter Berufserfahrung und beiden in Ihrer Überschrift.
Sie wollen
ErlaubtEin Profil in zwei Sprachen
Nutzen SieEin Profil in einer anderen Sprache, im selben Konto. Jeder sieht die Version, die zu seinem LinkedIn passt.
Sie wollen
ErlaubtEine Seite für Ihr Unternehmen
Nutzen SieEine Unternehmensseite. Sie ist kostenlos, und Sie verwalten sie über Ihr eigenes Profil.
Sie wollen
ErlaubtBeruf und Privates getrennt
Nutzen SieEin Profil, mit Sichtbarkeit und Datenschutz so eingestellt, wie Sie es wollen.
Sie wollen
ErlaubtEine alte E-Mail, die Sie verloren haben
Nutzen SieFügen Sie jede E-Mail-Adresse, die Sie nutzen, einem Konto hinzu. Dann können Sie sich immer anmelden.
Sie wollen
ErlaubtAkquise für ein Team oder Kunden
Nutzen SieJede Person behält ihr eigenes Konto, unter ihrem eigenen Namen.
Kann man zwei LinkedIn-Profile für zwei Berufe haben?
Nicht zwei Konten. Aber ein Profil kann beide Berufe zeigen, ohne unordentlich zu wirken.
- Berufserfahrung: Tragen Sie beide Stellen als aktuell ein. LinkedIn zeigt mehrere aktuelle Jobs nebeneinander.
- Überschrift: Nennen Sie beide, in der Reihenfolge, in der man sie sehen soll. „Produktdesignerin und Keramikerin“ funktioniert. „Gründer bei X, Coach bei Y“ auch.
- Info: Ein Satz dazu, wie die beiden zusammenhängen. Sie müssen nicht zusammenpassen. Die Leute müssen nur verstehen, dass es trotzdem Sie sind.
- Im Fokus: Heften Sie je einen Inhalt aus beiden Welten an. So findet ein Besucher von jeder Seite zuerst seinen Beleg.
Ein geteiltes Leben auf einem Profil wirkt interessant. Zwei Profile für ein Gesicht wirken, als hätten Sie etwas zu verbergen.
Kann man ein LinkedIn-Profil in zwei Sprachen haben?
Ja, und diese Funktion übersehen die meisten. Mit LinkedIn können Sie demselben Konto ein Profil in einer anderen Sprache hinzufügen.
Öffnen Sie am Desktop Ihr Profil und wählen Sie Profil in einer anderen Sprache hinzufügen. Diese Version schreiben Sie selbst, denn LinkedIn übersetzt sie nicht für Sie. Wer LinkedIn in dieser Sprache nutzt, sieht diese Version. Alle anderen sehen Ihre Hauptversion.
Das geht bisher nur am Desktop. Für alle, die in zwei Ländern arbeiten, ist es die richtige Lösung. Ein Konto, ein Netzwerk, zwei Sprachen.
Kann man LinkedIn privat und geschäftlich trennen?
Ja, aber der geschäftliche Teil ist kein zweites persönliches Konto. Er ist eine Unternehmensseite.
Eine Seite ist kostenlos. Sie erstellen sie über Ihr eigenes Profil und verwalten sie als Admin, zusammen mit allen, die Sie hinzufügen. Die Seite kann Beiträge posten, Anzeigen schalten und Jobs ausschreiben. Wer dort arbeitet, kann seine Stelle mit ihr verknüpfen.
Ihr persönliches Profil bleibt Ihres. Menschen kaufen von Menschen. Auf LinkedIn bekommt deshalb meist sowieso das persönliche Profil die Antworten.
Kann man zwei LinkedIn-Accounts mit verschiedenen E-Mails haben?
Nein. Und eine E-Mail-Adresse kann nur zu einem Konto gehören.
Was Sie tun können: Fügen Sie Ihrem einen Konto mehrere E-Mail-Adressen hinzu. Eine geschäftliche, eine private, eine alte. Sie können sich mit jeder davon anmelden. Wenn Sie einen Job verlassen und das Postfach verlieren, kommen Sie trotzdem wieder rein. Machen Sie das jetzt, bevor Sie es brauchen.
Kann man mit einem zweiten Konto heimlich einen Job suchen?
Das brauchen Sie nicht. Aktivieren Sie auf Ihrem Profil Open to Work und wählen Sie als Sichtbarkeit, dass nur Recruiter es sehen (Recruiters only). Recruiter, die LinkedIn Recruiter nutzen, sehen, dass Sie suchen. Alle anderen sehen Ihr Profil ganz normal.
LinkedIn sagt, dass es Schritte unternimmt, um das vor Recruitern Ihres eigenen Arbeitgebers zu verbergen. Versprechen kann es das aber nicht. Trotzdem ist es viel sicherer als ein zweites Konto. Das hätte kein Netzwerk, keine Geschichte und keinen Grund, warum ein Recruiter ihm trauen sollte.
Können zwei Personen ein LinkedIn-Konto teilen?
Nein. Laut Nutzervereinbarung dürfen Sie Ihr Konto nicht teilen oder übertragen und nicht das Konto einer anderen Person nutzen.
Dasselbe gilt, wenn Sie ein Konto für jemand anderen anlegen, etwa für ein Elternteil, eine Kollegin oder einen erfundenen Vertriebler. Jedes Konto ist ein echter Mensch, unter seinem eigenen Namen, genutzt von ihm selbst.
Was passiert, wenn man zwei LinkedIn-Konten hat?
Es verstößt gegen die Bedingungen, denen Sie zugestimmt haben. LinkedIn kann Konten, die das tun, einschränken oder schließen. LinkedIn veröffentlicht nicht, wie es Duplikate erkennt. Niemand außerhalb des Unternehmens kann Ihnen also sagen, wie wahrscheinlich das ist.
Die praktischen Kosten kommen ohnehin zuerst. Ihr Netzwerk teilt sich in zwei. Leute finden das falsche Profil, schicken Einladungen an ein Konto, in das Sie nie schauen, und bestätigen Kenntnisse auf einem Profil, das ins Leere führt. Zwei halbe Profile wirken außerdem dünn. Und ein dünnes Profil ist genau das, worauf Leute achten, bevor sie jemandem vertrauen.
Wie kann ich zwei LinkedIn-Konten zusammenführen?
Das kommt oft vor: ein altes Konto aus dem Studium, eines mit der Arbeits-E-Mail, eines aus Versehen. LinkedIn hat ein Tool zum Zusammenführen doppelter Konten.
Melden Sie sich bei dem Konto an, das Sie behalten wollen. Gehen Sie zu Einstellungen & Datenschutz, dann Kontoeinstellungen, dann Konten zusammenführen. Geben Sie E-Mail-Adresse und Passwort des Kontos ein, das Sie schließen wollen, und bestätigen Sie. Danach geben Sie das Passwort des Kontos ein, das Sie behalten.
Vorher sollten Sie wissen, was mitkommt und was nicht:
Kommt mit
- Ihre Kontakte
- Die E-Mail-Adresse
Ist weg
- Alles andere auf dem Konto, das Sie schließen
- Alle InMail-Guthaben
Bevor Sie anfangen
- Kündigen Sie dort Premium
- Beenden Sie dort Jobanzeigen, Werbung und Events
- Übergeben Sie jede Gruppe, die Ihnen gehört
LinkedIn kann kein Konto ohne Kontakte zusammenführen und keines mit mehr als 30.000.
Wie schließe ich ein doppeltes Konto, ohne es zusammenzuführen?
Wenn auf dem alten Konto nichts ist, das Sie behalten wollen, schließen Sie es einfach. Melden Sie sich dort an, gehen Sie zu Einstellungen & Datenschutz, dann Kontoeinstellungen, dann Konto schließen, und folgen Sie den Schritten.
Sie wollen die E-Mail-Adresse auf Ihrem Hauptkonto nutzen? Warten Sie nach dem Schließen 48 Stunden und fügen Sie sie dann hinzu. So lange braucht LinkedIn, bis die Adresse wieder frei ist.
Akquise über mehrere LinkedIn-Konten
Im Vertrieb kommen „zwei Konten“ meist genau hier ins Spiel. Ein Gründer und eine Mitgründerin, ein kleines Team im Vertrieb, eine Agentur, die für Kunden arbeitet. Alle wollen ihre LinkedIn-Akquise laufen lassen, ohne ständig zwischen Logins zu wechseln.
Die Regel gilt trotzdem, und sie ist das richtige Modell: mehrere echte Menschen, jeder mit eigenem Konto, unter eigenem Namen. Was sich ändert, ist der Ort, an dem Sie das steuern.
Personade bündelt mehrere LinkedIn-Konten in einem Workspace. Jede Kampagne sendet von dem Konto, das Sie wählen. Die Kampagne eines Kunden läuft also über das eigene Profil des Kunden. Jedes Konto verbindet sich über eine feste IP, die wie ein Anschluss zu Hause wirkt, und hat seine eigene Aufwärmphase. Jede Antwort landet in einem Posteingang. Und eine Antwort stoppt diese Person in jeder Kampagne, damit niemand zweimal von Ihnen hört.
Was es nicht ist: ein Weg, ein zweites Konto für sich selbst zu betreiben. Ein Mensch, ein Konto, auch in Personade. Agenturen lesen auf unserer Seite für Agenturen, wie das zur Arbeit für Kunden passt, und auf der Seite zur Kontosicherheit, wie wir Konten sicher halten.
Häufige Fragen
Ist es illegal, zwei LinkedIn-Konten zu haben? Nein, es ist keine Straftat. Es verstößt gegen die Nutzervereinbarung von LinkedIn. Dort steht, dass Sie nur ein Konto haben, unter Ihrem echten Namen. Das Risiko ist keine Geldstrafe, es betrifft Ihre Konten: LinkedIn kann Konten einschränken oder schließen, die gegen die Bedingungen verstoßen.
Kann ich dieselbe E-Mail-Adresse für zwei LinkedIn-Konten nutzen? Nein. Eine E-Mail-Adresse kann nur zu einem LinkedIn-Konto gehören. Umgekehrt geht es aber: Fügen Sie Ihrem einen Konto mehrere E-Mail-Adressen hinzu. Dann können Sie sich mit jeder davon anmelden.
Kann ich ein zweites LinkedIn-Konto haben, um heimlich einen Job zu suchen? Das brauchen Sie nicht. Aktivieren Sie Open to Work und wählen Sie, dass nur Recruiter es sehen. Recruiter sehen, dass Sie suchen. Alle anderen sehen ein normales Profil. Und LinkedIn unternimmt Schritte, um es vor Recruitern Ihres eigenen Arbeitgebers zu verbergen.
Kann ich ein LinkedIn-Profil für mein Unternehmen haben? Ja, aber das ist eine Unternehmensseite, kein zweites persönliches Konto. Eine Seite ist kostenlos, und Sie erstellen und verwalten sie über Ihr eigenes Profil.
Was passiert mit meinen Kontakten, wenn ich zwei LinkedIn-Konten zusammenführe? Sie wandern auf das Konto, das Sie behalten, zusammen mit der E-Mail-Adresse. Alles andere auf dem Konto, das Sie schließen, wird gelöscht. Laden Sie also vorher Ihre Daten davon herunter.




