Faux profil LinkedIn : comment vérifier un profil en 10 minutes

Quelqu'un que vous ne connaissez pas vous a envoyé une invitation. Ou un message à propos d'un poste, d'une affaire, d'un investissement. Ou bien cette personne est sur votre liste de prospects à contacter la semaine prochaine, et vous voulez savoir s'il y a quelqu'un de réel derrière le nom.

Vous ne pouvez pas voir l'intérieur de LinkedIn. Vous n'en avez pas besoin. Tout ce qui suit utilise seulement ce que n'importe qui peut voir sur un profil public, plus un moteur de recherche. Pas d'outil payant, pas d'astuce de connexion. Ça prend environ dix minutes, et la plupart du temps deux minutes suffisent.

La version courte

Vérifiez sept choses. Comptez celles qui clochent. Puis décidez selon ce total, pas selon un seul point.

Une vraie personne peut rater l'un de ces points pour des raisons banales. Un faux compte en rate en général trois ou quatre à la fois, parce que chacun coûte du temps ou de l'argent à celui qui le gère pour être bien imité.

1. La photo

Commencez par là, c'est le plus rapide.

Faites un clic droit sur la photo et cherchez-la avec Google Lens, ou importez-la sur TinEye. Si le même visage apparaît comme photo de banque d'images, dans le book d'un mannequin ou sur un profil avec un autre nom, c'est réglé. C'est le signal d'alerte le plus clair qui existe.

Si rien ne sort, regardez la photo elle-même. Les visages générés sont devenus très bons, mais ils se trahissent encore dans les détails :

• Des boucles d'oreilles qui ne vont pas ensemble, ou des lunettes qui se fondent dans le visage.
• Des cheveux qui se mélangent au fond, sans bord net.
• Un fond flou et sans forme, sans vraie pièce derrière la personne.
• Des yeux placés exactement au même endroit que sur tous les autres visages générés, pile au centre.

Depuis 2022, LinkedIn contrôle les nouvelles photos de profil pour repérer les signes de génération, donc les faux faits à la va-vite se font en général attraper. Ce qui passe, ce sont les faux soignés. C'est pour ça que la photo n'est qu'une vérification sur sept.

Pas de photo du tout, ce n'est pas un signal d'alerte en soi. Beaucoup de vraies personnes n'en ont jamais mis.

2. Le badge de vérification

Un petit badge à côté du nom veut dire que LinkedIn a vérifié quelque chose. Cliquez dessus pour voir quoi.

• Identité veut dire qu'une vraie personne avec une pièce d'identité officielle possède ce compte. La vérification passe par CLEAR aux États-Unis, au Canada et au Mexique, et par Persona dans la plupart des autres pays.
• Lieu de travail veut dire que la personne a prouvé qu'elle travaille dans l'entreprise indiquée, avec un email professionnel, Microsoft Entra Verified ID ou une licence LinkedIn fournie par son employeur.

Un badge est bon signe, et il est de plus en plus courant : LinkedIn dit que plus de 115 millions de membres sont vérifiés. Mais soyez clair sur ce qu'il prouve. Une vraie personne possède le compte. Il ne vous dit pas ce qu'elle veut.

Pas de badge, ce n'est pas non plus un signal d'alerte. La plupart des membres n'en ont toujours pas.

3. À propos de ce profil

C'est la vérification dont la plupart des gens ignorent l'existence.

Sur son profil, ouvrez le menu Plus et choisissez À propos de ce profil. LinkedIn a ajouté ce panneau en 2022. Il indique quand le profil a été créé, quand il a été mis à jour pour la dernière fois, et si un numéro de téléphone ou un email professionnel a été vérifié.

C'est la date qui compte. Un profil créé il y a trois semaines, avec un poste de direction et 500+ relations, ça ne colle pas. Les vraies personnes construisent leur réseau sur des années. Les faux comptes en ont besoin vite, alors ils invitent tout le monde.

Un compte récent, c'est normal pour quelqu'un qui dit venir d'arriver sur LinkedIn. C'est bizarre pour quelqu'un qui se dit VP depuis dix ans.

4. Le poste actuel

Lisez le titre du profil et le poste actuel, puis vérifiez l'entreprise.

• Cliquez sur le nom de l'entreprise. Est-ce qu'il mène à une vraie page entreprise, ou est-ce du simple texte sans page derrière ?
• Sur la page de l'entreprise, ouvrez l'onglet Personnes et cherchez son nom.
• Cherchez l'entreprise en dehors de LinkedIn. Un site, une adresse, une page équipe, des articles.

Cette vérification vient de gagner en force. Le 23 septembre 2026, LinkedIn a annoncé de nouveaux outils contre les faux profils. Les entreprises peuvent maintenant retirer les personnes qui prétendent à tort y travailler, et exiger une vérification du lieu de travail avant que quiconque les indique sur son profil. Donc une grande entreprise qui n'affiche pas quelqu'un qui se dit directeur chez elle, c'est un signal plus fort qu'il y a un mois.

5. Le réseau

Regardez le nombre, puis les gens.

Le nombre seul ne dit pas grand-chose. 80 relations, c'est normal pour quelqu'un qui utilise à peine LinkedIn. Ce que vous voulez savoir, c'est si le réseau ressemble à une vraie vie. Les vraies personnes sont reliées à d'anciens collègues, à des camarades de promo, à des gens de leur ville. Les faux réseaux sont souvent faits uniquement de recruteurs, uniquement d'un pays qui ne colle pas avec le profil, ou uniquement d'autres comptes tout aussi vides.

Ensuite, cherchez des relations en commun. Une relation commune que vous connaissez vraiment vaut plus que toutes les autres vérifications ici. Envoyez-lui un message de deux lignes : « Tu connais cette personne ? Elle m'a contacté à propos de X. » La plupart des gens répondent.

6. Le parcours

Lisez les dates comme une frise, pas comme une liste.

Ce qui doit vous faire regarder à deux fois :

• Deux ou trois emplois à temps plein en même temps, tous encore en cours.
• De longues périodes vides, sans rien du tout, sur un profil par ailleurs bien rempli.
• Des postes sans dates, ou des titres sans entreprise.
• Un saut qui brûle toutes les étapes : assistant en 2023 et directeur général en 2024.
• Des descriptions de poste si vagues qu'elles pourraient être celles de n'importe qui.

Les vraies carrières sont désordonnées, donc un seul de ces points ne prouve rien. Les gens font du freelance à côté de leur emploi, prennent une année sabbatique, oublient de mettre à jour. C'est l'accumulation qui compte.

LinkedIn ajoute aussi la caution par un collègue (vouching) : un collègue vérifié, en relation depuis au moins un an, peut confirmer que les deux ont vraiment travaillé ensemble. Quand vous voyez une caution sur un poste, c'est la meilleure preuve qu'un inconnu puisse obtenir.

7. L'activité

Descendez jusqu'à son activité. Les vraies personnes laissent des traces : un post sur un nouveau poste, un commentaire sur la nouvelle d'un ami, une recommandation d'un manager.

Regardez aussi les gens derrière ces traces. Des recommandations toutes arrivées la même semaine, venant de profils tout aussi vides, ne prouvent rien. Elles font partie du même montage.

Rien du tout, c'est normal pour quelqu'un de discret. Rien du tout, plus un compte tout neuf, plus un réseau d'inconnus, ça ne l'est pas.

Et aussi : sa façon de vous écrire

Le profil, c'est la moitié de l'histoire. Le message, c'est l'autre moitié. Voici les signes qui comptent le plus, quoi que dise le profil :

• La personne veut vite passer sur WhatsApp, Telegram ou l'email. LinkedIn lui-même met en garde contre les messages qui cherchent à sortir la discussion de la plateforme.
• Elle demande de l'argent, des cryptos, des cartes cadeaux ou un code de connexion.
• Elle envoie un lien ou un fichier avant que vous ayez eu un vrai échange.
• Le poste ou l'affaire est trop beau, et tout doit aller vite.

Un seul de ces signes suffit pour s'arrêter, même sur un profil qui a passé toutes les vérifications.

Comptez les signaux d'alerte

Reprenez les sept vérifications et comptez ce qui clochait.

C'est une façon de décider, pas un verdict. Elle se trompera parfois, dans les deux sens. C'est quand même bien mieux qu'une intuition à 23 h.

Avant de contacter quelqu'un

La plupart des guides sur le sujet parlent d'arnaques. Il y a une deuxième raison de vérifier un profil, et elle compte si vous vendez sur LinkedIn : vous êtes sur le point de consacrer votre temps à cette personne.

Les faux comptes et les comptes abandonnés ne répondent pas. Chaque invitation que vous leur envoyez, c'est une invitation que vous n'avez pas envoyée à quelqu'un de réel, et LinkedIn limite le nombre d'invitations par semaine. Sur une liste de quelques centaines de prospects, vous ne vérifierez pas tout le monde à la main, et vous n'en avez pas besoin. Vérifiez ceux qui comptent le plus : les gros comptes, les personnes à qui vous allez écrire un long message personnel, celles avec qui vous comptez prendre rendez-vous.

Pour ceux-là, une version en une minute suffit :

• Photo : un vrai visage, et pas une photo de banque d'images.
• À propos de ce profil : le compte a plus de quelques mois.
• Poste actuel : l'entreprise existe et affiche la personne.
• Un signe de vie ces trois derniers mois : un post, un commentaire, un changement de poste.

Quatre oui, et la personne mérite votre meilleur message. Deux ou moins, et elle passe en bas de la liste.

Si trouver et contacter le reste de la liste, c'est ce qui vous prend du temps, c'est ce que fait Personade. Il trouve des prospects sur LinkedIn et fait la prospection à votre place, pour que le temps gagné aille aux quelques personnes qui méritent un examen plus attentif.

Eux aussi vous vérifient

Tout ce guide marche dans les deux sens. Les personnes que vous contactez ouvrent votre profil et font les mêmes vérifications, en cinq secondes environ, avant de décider de répondre.

Un compte récent, pas de photo, un parcours maigre et pas de badge, et vous ressemblez à ce qu'on leur a appris à ignorer. Même si vous êtes tout à fait réel.

Notre vérificateur de confiance de profil LinkedIn gratuit passe ces signaux en revue sur votre propre profil. Il vous donne un score, les signaux d'alerte qu'un inconnu remarquerait, et comment corriger chacun. Il est fait uniquement pour votre propre profil, pas pour juger les autres.

Ce que vous ne pouvez pas vérifier

Soyons honnêtes sur les limites :

• Un profil privé montre très peu aux personnes hors de son réseau. Dans ce cas, les vérifications hors de LinkedIn et la relation commune comptent davantage.
• Personne en dehors de LinkedIn ne sait comment ses propres systèmes évaluent un compte. Ce sont des signaux publics, pas une copie des règles de LinkedIn.
• Évitez les outils qui demandent votre mot de passe LinkedIn pour vérifier d'autres personnes. Donner vos identifiants est un plus grand risque que l'inconnu que vous vouliez vérifier.

Et un profil peu rempli n'est pas un crime. Beaucoup de vraies personnes utilisent à peine LinkedIn. Gardez les signalements pour les comptes qui vous poussent à donner de l'argent, des codes, des documents ou à passer sur une autre appli.

Questions fréquentes

Comment savoir si un profil LinkedIn est faux ? Regardez sept éléments publics : la photo, le badge de vérification, le panneau À propos de ce profil, le poste actuel, le réseau, les dates du parcours et l'activité. Un signal bizarre, c'est normal. Trois ou quatre ensemble, c'est la trace que laissent les faux comptes.

Peut-on voir quand un profil LinkedIn a été créé ? En général, oui. LinkedIn a ajouté un panneau À propos de ce profil en 2022. Sur le profil d'un membre, ouvrez le menu Plus et choisissez À propos de ce profil. Il indique quand le profil a été créé et mis à jour pour la dernière fois, et si un numéro de téléphone ou un email professionnel a été vérifié.

Un badge de vérification veut-il dire que la personne est fiable ? Non. Il veut dire que LinkedIn a vérifié quelque chose : une pièce d'identité, un employeur, ou les deux. Il prouve qu'une vraie personne possède le compte. Il ne dit rien de ce qu'elle attend de vous.

Existe-t-il un outil qui vérifie le profil LinkedIn de quelqu'un d'autre à ma place ? Méfiez-vous de tout outil qui vous demande vos identifiants LinkedIn pour le faire. Les vérifications de ce guide prennent dix minutes à la main et ne demandent qu'un navigateur. Notre propre vérificateur de confiance est fait pour votre propre profil, pas pour juger les autres.

Faut-il signaler un profil qui semble faux ? Signalez-le s'il fait pression sur vous : s'il demande de l'argent, des codes, des documents, ou de passer sur une autre appli. Un profil peu rempli n'est pas une raison en soi. Beaucoup de vraies personnes utilisent à peine LinkedIn.